单位社保改基数步骤：别让最低基数坑了你的养老金

有人说“这些事情单位会给我办的云政通企业管理咨询，我不关心”云政通财税全国布局，

也有人说“我们单位都按最低标准申报单位社保改基数步骤，省钱”。

这里要告诉大家，

这些想法都是不对的。

什么是缴费基数？

缴纳社会保险费的依据是什么? 是参保单位以及参保人员进行社会保险费缴纳时所依据的社会保险缴费基数, 这个缴费基数按职工上年度工资的月平均值来确定, 那应缴社会保险费又该如何计算? 这是缴费基数乘以缴费比例得出的结果, 并且一个年度申报一次。

下面举例说明，

养老保险缴费基数高低

对你未来养老金的影响。

举个例子

李大爷, 是去年由同一单位办理养老待遇申领手续。他缴企业职工养老保险达20年, 每月所收养老金约2300元。王大爷也是去年同一单位办的养老待遇申领手续, 其缴企业职工养老保险比李大爷少一年, 每月收到养老金2600多元。那么, 为何李大爷比王大爷多缴一年养老保险, 拿到的养老金却更少?

原本李大爷, 还有王大爷, 他们在同一个单位工作, 然而呢, 由于岗位不一样, 所以申报的缴费基数存在差别, 王大爷申报的缴费基数要高某些。单位是不是按照实际情况进行申报, 并且缴纳职工养老保险费, 这直接关联到职工养老金的高低情况。

辛辛苦苦工作了大半辈子, 怎样才能够让自己的养老金变得更高一些呢? 依据我国养老保险“长缴多得、多缴多得”这样的政策设计，缴纳的时间要是越长, 缴费的基数要是越高, 那么养老金相应地也就会越多。灵活就业人员能够依照自身上一年的收入状况在上下限范围之内自行去选择缴费基数。

除了养老金之外, 倘若缴费基数处于比较高的水平, 那么就会对工伤伤残补助金、工伤伤残津贴这类待遇标准产生关联影响, 反之若非如此, 就存在另外一种情况。

企业职工该如何申报缴费基数？

企业单位里的职工, 还有机关事业单位的非编人员, 其缴费基数要依据职工本人上一年度月平均工资, 如实去申报, 企业所申报的相关缴费明细, 以及变动情况, 应该经过职工本人签字认可, 并且留存下来以备检查。也就是：职工上年度月平均工资等于上年度职工本人工资收入除以本人上年度工作月数, 精确到元。

倘若企业职工察觉到用人单位为自己申报的上年度月平均工资存在不准确的情况, 那么便能够要求用人单位再次进行申报。要是职工月平均工资比上一年度省全社会单位就业人员月平均工资的60%还要低, 那么缴费基数就依据60%来确定；要是高于上一年度省全社会单位就业人员月平均工资的300%, 那么缴费基数就按照300%来确定（上一年度省全社会单位就业人员平均工资是按上级公布之后才确定的）。

具体操作流程

一、用人单位

1、打开浙江省政务服务网（)云政通云南控股，进行法人登录；

2、进行“东阳市”的定位操作, 接着选择“部门服务”, 从中挑选出“市人力资源和社会保障局”。

3、从页面的最下方位置进入网报系统, 接着点击“参保个人应缴基本养老保险费核定”这个事项。

4、阅读用户须知并点击“进入办事”按钮；

5、进行授权确认；

6、选择缴费工资申报方式。

二、个体劳动者（灵活就业人员）

1、开启“浙里办”这款应用程序, 于最上方的搜索栏目当中键入“缴费基数变更”, 去挑选“个体劳动者（灵活就业人员）缴费基数变更”, 而后点击“在线办理”；对用户须知予以阅读, 接着点击“进入办事”。

2、核准人员底细, 于“调整过后缴费基数”这一栏录入全新基数, 轻点“下一步”。

3、再次核对信息后云政通经开区服务云政通技术服务，点击“提交”。

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