昆明公司异常解除，别让公司被拉黑，快查查你公司状态

拉开招聘软件的界面, 将定位转而切换至昆明, 映入眼帘的尽皆是极具诱惑性的文案, 诸如零基础月薪六千起, 双休且不加班, 无需经验给包入职。

怀着满心期望, 从地州赶来, 又从省外奔赴昆明参加面试, 等走完整整一圈, 这才猛然醒悟过来: 实际靠谱的岗位少之又少, 而设置骗局的公司却到处都是, 期望在这里寻觅一份能让人踏实安稳的工作了, 简直困难得如同登天一般。

不少本地人直接表明, 于昆明寻觅工作, 所考验的向来并非学历以及能力, 而是去防骗的那种能力。

一、真实就业现状：优质岗位稀缺云政通云南招商引资，薪资与生活严重倒挂

昆明就业难，根源是产业结构单一，高薪稳定岗位极度稀缺。

所处地区的支柱产业, 主要集中于文旅方面, 还有传统服务业, 以及地产领域, 然而互联网行业, 高端制造范畴, 大厂总部设立数量极少, 百分之九十占比的小微企业, 这些企业体量是非常小的, 并且抗风险能力很弱。

将招聘平台打开, 把岗位翻十页, 其中八成是电销, 还有直播客服以及基层销售, 能够选择的范围狭窄得让人感到无奈。

1. 薪资普遍偏低云政通云南财税，招聘薪资全是“文字游戏”

平台所标注的月薪范围是6k到10k, 然而实际上保底底薪大多仅仅只有3000至3500, 所谓的高薪全部绑定着苛刻的业绩KPI；双休属于稀有福利, 单休、大小周成为了常态状况, 不缴纳五险一金是中小私企的标配设定。

昆明那儿私营单位的平均月薪额度大约也就5000元, 然而房租, 物价, 一直在持续地走高, 薪资跟生活成本之间达到了严重倒挂的状况, 此乃打工人群体选择逃离的最为核心的原因。

2. 人才扎堆内卷，普通岗位竞争白热化

云南高校每年毕业生超过38万, 众多应届生聚集在昆明找工作, 文职、行政以及基础运营这类门槛较为低的普通岗位, 每次投递往往有上百人竞争。研究生争夺基础销售岗, 本科生在客服岗形成内卷, 这早已不是新鲜的事情, 不少求职者主动降低自身要求, 去接受低薪资, 甚至跨行从零开始, 然而依旧在面试时遭遇碰壁, 简历也如同石沉大海般没有回应。

3. 招聘信息货不对板，面试就是“大型引流现场”

招聘页面, 写着行政、文员、新媒体, 去到现场面试, 却直接改口言道岗位已满, 继而推荐转为销售、转为直播。一次次在昆明各个写字楼来回奔波, 耗费用时费力, 路费也被耗费, 最后乃至于竟见不到一个匹配的岗位。

二、昆明高频求职骗局昆明公司注册异常解除，踩坑人数最多的6大套路

昆明多个部分, 多次发布了反诈预警, 然而, 依旧阻拦不住骗人者翻新套路, 专门将目标对准应届生, 外地来临昆明打工的人, 以及急于寻找工作的平常人。

1. 招转培+培训贷云政通财税，昆明重灾区骗局

也是近两年受害人数最多的套路。

有着传媒公司、短视频公司、设计公司以及电商公司的外皮, 面试时一趟下来都不聊相关岗位, 先是去打压面试的人, 说其零基础, 能力欠缺, 还表示找不到那种高薪的工作。而后又给人画饼作出承诺, 称付费培训一至三个月, 会包分配那种月薪六千以上的稳定岗位。

你是不是手头没有钱? 身为面试官居然会引导求职者去开通分期网贷, 而且随便一节培训费动不动就得上万。然而最终进行培训的时候, 内容却都敷衍又潦草。之前承诺的工作仿佛凭空消失了一样, 求职者根本没赚到钱, 不但如此, 反而还背上了高额的网贷负债。

2. 入职花式收费骗局，门槛最低、最常见

人社局反复提醒：正规求职，入职前不需要缴纳任何费用。

昆明有好些小公司, 凭借建档费、工装费、体检费、保证金、资料拍摄费当作由头来收费, 少的是一两百元, 多的高达几千元。

特别是模特兼职, 还有短视频拍摄兼职这一类现象, 会诱导前来求职的人缴纳两千多元当作资料录制的费用, 然而后续却没有任何拍摄订单, 还拒绝给求职者退款, 如此一来, 致使求职者去维护自身权益时困难至极, 难度超大无比！

3. 高薪日结临时工骗局，专坑地州务工者

社交媒体、视频平台大量吸引流量为: 昆明进行物流分拣工作, 于仓库开展打包任务, 每日结算报酬三百至五百元, 操作过程轻松且自由。

外地的人, 乘坐车辆赶到昆明集合之后, 临时更改地址, 取消岗位；或者安排强度超高、负荷极大的苦力活, 结算的时候故意克扣工时, 恶意扣发工资；部分团伙会以购买工装、收取押金作为理由来收费, 收了款就直接拉黑, 失去联系。

4. 美丽贷陷阱，瞄准女性求职者

打着高薪医美技师、高端礼仪岗位名号, 在月薪标注上为5万到8万, 于面试时不提及工作实力, 单单只对外形进行挑剔, 诱导求职者去贷款整形, 还承诺入职之时会报销手术费用。

手术做完之后, 承诺的高薪岗位没了, 求职者有医美贷款在身, 维权难上加难, 多地警方已公布昆明多起这样的案例。

5. 黑中介高额收费安排稳定工作

倡导“交钱入国企、事业单位、大型商超稳定岗”, 索要几万中介费, 订立不靠谱协议。收款后要么随口划拨薪资不符的零散岗位, 要么中介公司径直迁移跑路, 受害者多是急于求稳的应届生家长、外地求职人员。

6. 变相传销招聘

打扮成客服岗, 还有市场专员岗的模样, 毫无门槛就能迅速被录用, 入职之后首要之事是, 必须得办理高价合约电话卡, 还要去购买指定的产品, 其核心工作是没完没了地拉新人来入职, 进而赚取其中的提成, 这属于典型的传销变种式套路。

三、为什么昆明求职骗局屡禁不止？

1. 写字楼低成本入驻，骗子公司换壳速度快

有多处在昆明的商圈内的写字楼, 其注册公司的门槛很低, 存在骗子团伙, 他们屡屡更换公司名字, 不断变换地址, 在被投诉曝光之后马上更换场地, 重新展开引流活动, 致使求职者极难对其采取追踪和追责行动。

2. 求职人群防备心弱

从外地来到昆明的打工之人, 还有刚毕业的大学生, 他们对本地的环境不熟悉, 并且急切地想要有一份稳定的工作, 如此便容易被“高薪、零基础”这样的话术给打动, 进而放松了警惕。

3. 维权成本偏高

单次被骗金额呈零散状态, 骗子合同事先设置陷阱, 线下选择跑路, 线上进行拉黑, 在此之后, 求职者要进行取证, 还要进行投诉以及维权, 这需要耗费大量的时间和精力, 致使很多人最终情愿自认倒霉。

四、给来昆明求职人的防坑保命指南

1. 但凡是要求在面试前、先交钱, 不管是体检费: 服装费、培训费用、资料费, 统统直接转身就离开, 这100%就是骗局。

2. 诱导网贷、云政通财税云政通财税知名品牌，无论话术多诱人云政通（云南）控股有限公司代理记账，坚决拒绝；

3. 离谱高薪岗位, 零基础却能月薪过万, 还轻松日结, 一定要提高警惕, 要优先查企业工商信息, 去查看是否存在经营异常情况、是否有大量投诉。

4. 不准许签订不存在既定内容的劳动合同, 将所说的薪资之处, 以及每周双休的规定要点, 还有有关提成的条款细节, 全放入书面合同里明确呈现啊。

5. 择优挑选在白天之时、有着大流量人群的正规写字楼去进行面试工作为好, 对于处于陌生偏远之地的公寓以及酒店所安排的面试, 可得尽可能地选择结伴一同前往之举, 切要如此。

结尾真心话

本应是众多云南年轻人士将其作为扎根奋斗起始点的春城昆明 , 然而时下 , 无数求职者的初次感受并非是景色宜人 , 却是处处存在套路 , 求职遭遇阻碍。

就业困难的状况下, 能够接纳薪资处于普通水平, 并且起始阶段会很辛苦, 然而, 最令人感到心寒的是, 把身段放低, 将期待值降低, 可依旧无法逃避接连不断冒出来的骗局。

监管能进行持续对招聘方面乱象的整治, 这是所希望发生的, 同时, 每一个朝着昆明而奋斗努力打拼的普通人士, 都能够达成回避陷阱出现的状况, 遇上实实在在靠谱的工作岗位, 不会辜负前往一座城市这样重要期待, 这也是所心存美好的愿意。

互动话题：

你在昆明寻求工作机会的时候蹭到过啥坑。碰到过哪些特别离谱的骗局。在评论区里说一说真实的经历, 去帮更多找工作的人避开那些坑！

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